Il fine del progetto METALS

Alla luce delle sfide illustrate, l’obiettivo generale del progetto è aumentare la competitività dell’industria europea delle macchine utensili e incentivare la cnsiddetta “impiegabilità” (employability) della forza lavoro; ecco come:

• sviluppare un’analisi dettagliata circa le occupazioni attuali e future (il termine di riferimento è il 2025) e le competenze imprenditoriali necessarie per le imprese del settore, ricondotte a 4 aree chiave (design, assemblaggio, operation e manutenzione) in linea con le tecnologie emergenti;
• sensibilizzare sull’importanza del proprio curriculum professionale (VET curriculum) attraverso lo sviluppo di learning UNITS (pillole formative) coerenti al livello 5 EQF;
• fornire ai potenziali discenti di tutti i Paesi Europei le competenze imprenditoriali necessarie, con il sostegno delle Risorse Didattiche Aperte (d’ora in poi OER, Open Educational Resources) messe a disposizione dalle imprese;
• aumentare le competenze imprenditoriali attraverso l’apprendimento on the job;
• migliorare l’immagine del settore delle Macchine Utensili nel mercato del lavoro;
• supportare le politiche di istruzione e formazione secondo gli standard europei e gli strumenti di apprendimento con il fine di assicurare trasparenza d’accesso ed incrementare la mobilità dei lavoratori nel settore.

Gli obiettivi specifici del progetto METALS per affrontarne le sfide

Obiettivo 1 – Costruire il panorama delle competenze dell’industria europea delle macchine utensili per identificare le attuali e le future (2025) occupazioni e le competenze imprenditoriali che le imprese devono sviluppare nelle 4 aree chiave identificate (design, assemblaggio, operation e manutenzione) in linea con le tecnologie emergenti nel settore. L’obiettivo 1 mira a rappresentare una risposta alla mancanza di informazioni e di competenze relative alle imprese del settore delle macchine utensili per la lavorazione del metallo.

Obiettivo 2 – Elaborare delle Linee Guida a garanzia della qualità dell’istruzione e della formazione professionale (European Quality Assurance) finalizzate a fornire a tutti i VET providers del settore le competenze per costruire sia un curriculum adatto a lavorare nel settore che programmi didattici mirati con un focus particolare sulle competenze imprenditoriali; le European Quality Assurance saranno elaborate secondo lo standard European Quality Assurance Reference Framework for Vocational Education and Training = EQAVET) in modo da coprire l’intero ciclo di qualità (progettazione, implementazione, valutazione e review). L’obiettivo 2 affronta il problema dell’esistenza di curricula “non pertinenti”, non adatti e quello della mancanza di conoscenza circa le potenzialità degli OER, Open Educational Resources e della formazione professionale (VET);

Obiettivo 3 – Costruire un curriculum finalizzato ad individuare le competenze necessarie del settore, descrivere gli obiettivi di apprendimento attesi e gli strumenti di apprendimento individuale e peer-to-peer in linea con i principi ECVET;

Obiettivo 4 – Preparare materiale didattico e-learning per ogni unità didattica individuata e corrispondente agli obiettivi di apprendimento attesi. Insieme, gli Obiettivi 3 e 4 intendono affrontare il problema dell’esistenza di curricula “non pertinenti”, non adatti, dell’inadeguatezza del materiale didattico e della mancanza delle competenze imprenditoriali nell’industria europea delle macchine utensili;

Obiettivo 5 – Costruire la piattaforma e-learning METALS (che comprenderà i curricula professionali e i materiali didattici e-learning) disponibili a tutti gli stakeholders per migliorare la qualità dell’istruzione e della formazione professionale e ad accrescere la trasparenza. L’Obiettivo 5 affronta il problema delle difficoltà di accesso ai materiali didattici.

Obiettivo 6 – Promuovere l’apprendimento on the job in partnership con le aziende del settore delle macchine utensili, provando a trasformare le conoscenze messe a disposizione dal portale METALS in competenze fruibili dalla forza lavoro. L’Obiettivo 6 intende supportare le potenzialità di apprendimento delle persone che non possiedono le competenze tecniche richieste dalle imprese del settore;

Obiettivo 7 – Sviluppare strumenti che garantiscano sostegno (in una parola endorsement) e un riconoscimento delle potenzialità del progetto METALS, come un “Memorandum of Understanding” sottoscritto da 30 stakeholders. L’obiettivo 7 intende affrontare il problema relativo al riconoscimento delle qualifiche necessarie tra i VET providers e quello della bassa mobilità della forza lavoro tra le imprese europee del settore delle macchine utensili per la lavorazione del metallo;

Obiettivo 8 – Disegnare e sviluppare una strategia di dissemination (divulagazione/comunicazione) che assicuri l’uso concreto degli outcome del progetto. L’Obiettivo 8 sostiene ed alimenta tutti gli altri obiettivi e contribuisce al miglioramento dell’immagine sia di coloro che garantiscono la formazione professionale (VET) che del settore, con il fine di attrarre forza lavoro qualificata.